Für ein heilsames Miteinander - Buch 1: Expedition in neue Felder

150 151 STARKE AKTIONEN. BEI DIESEM TREFFEN STEHT DAS PROJEKT „MENTORING“ IMMITTELPUNKT Ein Bericht von Michael Baier über seine Erfahrungen mit „Mentoring“, Buch Teil 2, Erlebnisbericht Seite 165. Wir tauschen uns darüber aus, warum uns der fortlaufende Dialog im Kernteam wichtig ist. Wir kommen auf die uns verfügbare Zeit zu sprechen, auf Kairos und auf den Unterschied zu Chronos. Was bedeutet uns die Vision? Was „macht“ die Vision mit mir? Was macht die Vision mit uns? 16. Mai 2017 Erweitertes Kernteam- treffen Expedition – Kernteam-Tagebuch Expedition – Kernteam-Tagebuch