Für ein heilsames Miteinander - Buch 2: Feldstecher

124 125 11.2.7 Ernte des Entwicklungskreises (FISH BOWL) Reflexion: Was sind eure Lessions Learned? Was ist klar geworden? Wo bleiben wir dran? Was brauchen wir von euch? Welche Fragen sind offen geblieben? Auf was habe ich Lust bekommen? Was sind die nächsten Schritte? Kernbotschaften Dankbar für den Perspektivenwechsel . . . dank- bar für Input und Anteilnahme . . . Dank an die Kultivierung und Initiative . . . Mentor-Mentee- Peergruppe . . . Bestätigung für „Ländle Mento- ring“ . . . nächster Schritt Infokampagne: schriftlich UND mündlich/persönlich . . . vie- le Argumente fürs Ehrenamt & Argumente für Bezahlung . . . Karin bietet sich als „Patien- ten-Mentorin“ an . . . wir sind motiviert wei- terzumachen . . . junger Schwung ist da und motiviert uns . . . persönliches Herantreten funktioniert . . . „Netzwerk-Referat“ zu „Netz- werk-Ambulanz“/„Verbindungs-Ambulanz“ Gespräch im Entwicklungskreis Mentoring (mit Inputs von außen) Dankbar, dass sie klassisches Mentoring hinter sich gelassen haben, hin zu Vorarlberger Modell. Birgit Plankel Froh, dass es nicht hinausgeschossen wurde, dass es nicht im Land/ VGKK verhandelt werden muss, voll motiviert, Mentoring-Referat gute Idee. Ruth Krumpholz Input: Vernetzungsambulanz bzw. die Verbindungsambulanz könnte neben der Vernetzung unter den Ärzt/innen auch für das Mentoring zuständig sein (Big Picture = beide Entwicklungskreise dienen der Versöhnung nach innen). Danke. Viele Argumente fürs Ehrenamt, Peer-Mentoring. Thomas Jungblut Input: Wenn 50 neue Ärzte anfangen, braucht es 25 Mentoren Input: Vielleicht hat auch ein Arzt mal eine Frage an einen Patienten? Ich stelle mich als Patienten-Mentorin zur Verfügung Abstimmung im Raum: Alle Jungen möchten Mentee sein – fast alle „Älteren“ möchten Mentor sein. Die Zusammenarbeit mit dem Land Vorarlberg ist nicht die schlimmste vorzustellende Strafe. Anfangen, jetzt, unkompliziert. Christian Bernhard Fünf Ärzte anrufen und ihnen ein Ohr abkaufen Birgit Plankel Visionstage drei Visionstage drei