Für ein heilsames Miteinander - Buch 2: Feldstecher

74 75 AD 6. Feinjustierung der Projekte Jeweils 3 Personen sind für die nächsten Schritte zur Umsetzung ver- antwortlich. Sie suchen sich eigenständig Mitarbeitende, halten den Kontakt ins Präsidium und zur Basis und sind für die Kommunikation ins Kernteam zuständig. Das sind vorerst: P1 Versöhnung extern: Michael Jonas, Hermann Blassnig, Jan Di Pauli, Burkhard Walla P2 Versöhnung intern: Joachim Hechenberger, Claudia Riedlinger, Wolfgang Metzler, Patrick Clemens, Harald Schlocker P 3 Anti-Raunzer-Kampagne: Esther Voitle, Bernhard Schlosser, Chris- tian Liolios P 4 Gesundheitsforum: Elke Kovatsch, Bettina Grager, Michael Jonas, Burkhard Walla P 5 Mentoring: Ruth Krumpholz, Michael Baier, Birgit Plankel, Thomas Jungblut Die Entwicklungskreise zu den einzelnen Projekten sind offen für alle, die sich engagieren wollen. Sie werden von einem/r Leiter/in geführt. Daneben gibt es einen übergeordneten Kreis, das Kernteam. Das Kern- team besteht zukünftig aus den LeiterInnen der Entwicklungskreise sowie aus deren Delegierten. Es gibt ja die Eigenermächtigung. 4. ABSCHLUSS UND AUSKLANG Was haben wir in dieser Klausur erreicht? Visionstage zwei Visionstage zwei